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人事劳资部简介
发布时间：2015-08-17 来源：梁才学校
部门职责：
一、负责贯彻执行国家有关人事方面的政策法规，结合本校情况，制定并实施学校的人力资源规划和具体计划。
二、根据学校各学部、学科的人员需求状况，负责对人才引进和招聘工作进行具体操作。
三、负责教职员工的选拔任用、岗位聘任（解聘）等日常管理工作。
四、负责拟订学校教职员工绩效考核体系及奖惩方案，并组织实施。
五、负责全校教职工档案管理工作和人事系统信息化建设工作。
六、负责学校教职员工的社会保险的办理和服务工作。
七、负责办理教职员工劳动合同的签订、续订、入职和离退职等人事手续。
八、负责人事劳资工作的统计上报工作和对外、对内工作联系。
九、负责校内教职工职称评聘培训等各项相关工作。
十、负责教职工学月、学期、学年工作综合考核和相关待遇的校算。
十一、负责学校领导交办的其他工作。
